Lira (La Coruña) 03/11/2008 – La dirección de Stolt Sea Farm ha señalado que la compañía apuesta por el empleo estable y “queda demostrado porque de 2001 a octubre de 2008 se ha pasado de 122 a 187 empleados con contrato fijo, el 92 por ciento de la plantilla”, detallan en declaraciones a misPeces.com.

Estas afirmaciones responden a las últimas acusaciones realizadas contra Stolt Sea Farm en el Parlamento Gallego, en las que el diputado del BNG, Bieito Lobeira, se interesó por las ayudas recibidas por la empresa y denunció los despidos “en los últimos tiempos” de 20 trabajadores de la factoría.

Lobeira indicó que la concesión de subvenciones vinculadas a un proyecto está sujeta a cinco años, al menos, de “mantenimiento” de los empleos creados.

Mientras, el director general de Estructuras y Mercados de la Consellería de Pesca, José Manuel López Rodríguez, aclaró, como respuesta al diputado del BNG, que la generación de puestos de trabajo es un "valor" pero no excluye de ayudas.

Según ha informado Stolt Sea Farm a misPeces.com, la dirección de la empresa califica las declaraciones de Bieito Lobeira como “falsedades vertidas” y añade que en la empresa “se respetan absolutamente todos los derechos: vacaciones, jornadas, y especialmente, la seguridad y la prevención de riesgos laborales”.

“No ha habido ningún caso de acoso en toda la historia de la empresa, que cuenta con un comité de Seguridad y Salud desde hace cinco años y cuenta con unos ratios de accidentalidad mucho más bajos que los medios del sector y de Galicia”, explican.

Para Stolt, “lo realmente lamentable es que no se haga mención al grave problema que plantea a esta empresa y a sus trabajadores, la falta de acuerdo para firmar desde hace dos años el convenio colectivo de la empresa por culpa del sindicato mayoritario CIG”.

La empresa gallega de rodaballos incide en el hecho de que “en el contexto actual de crisis, este sindicato mantiene peticiones de aumento salarial de más de 4 puntos por encima del IPC real para cada uno de los cinco años de vigencia que propone, para unos trabajadores cuyos ingresos medios son hoy superiores a 18.300 euros brutos anuales (considerando solo operarios), dato fácilmente comprobable por los certificados de rendimientos del trabajo”.

“La empresa tiene desde hace meses sobre la mesa una propuesta salarial que supera claramente la subida del IPC real para todos los trabajadores, que darían unos ingresos medios brutos anuales de 20.400 euros en 2009 para los oficiales, sin incluir encargados ni otros niveles superiores”, señalan.

Detallan que los salarios de Stolt son una referencia tanto en al ámbito de la acuicultura, al estar un 15 por ciento por encima del Convenio Nacional de Acuicultura; como en las comarcas en las que se encuentran radicadas las piscifactorías. “De hecho, contrariamente a las afirmaciones sindicales, las listas de espera para entrar en la empresa no hacen más que crecer, desgraciadamente”.

Para finalizar indicaron que “la empresa desea tanto como los trabajadores alcanzar un acuerdo justo que no comprometa la viabilidad de la misma y que tenga en cuenta las circunstancias de mercado actuales y futuras, y por ello espera que los sindicatos abandonen la demagogia y escuchen a los trabajadores que en su gran mayoría comprenden los planteamientos de la empresa y desean una solución a este falso conflicto”.