Cantabria 09/06/2009 - Tinamenor no realizará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según ha sido informado por la Federación Agroalimentaria de CC.OO., y desmentido también por la propia empresa.

De esta manera se rectifica la información que ofreciera hace un par de semanas el sindicato CC.OO. donde indicaba que existía un ERE que afectaba a 46 trabajadores en Tinamenor.

Según las fuentes sindicales aludidas, este ERE se planteaba desde la empresa debido a una bajada en la comercialización de alevines debido al clima de crisis que está afectando a varios sectores de la economía, entre ellas, las empresas de acuicultura.

A este respecto, el consejero delegado de Tinamenor, Gustavo Larrazábal, se ha congratulado que finalmente el sindicato haya aclarado la situación del ERE; y ha indicado que la empresa, en vista de la dureza de la recesión, estaba “tanteando varias posibilidades”, aunque, “en ningún caso se ha llegado a negociar el tema del ERE”.

Al respecto de la venta de alevines, principal unidad de negocio de Tinamenor en Cantabria, indicó que se han visto afectados, como el resto de empresas proveedoras de alevines, debido a la actual coyuntura de crisis, aunque negó que esto vaya a provocar una regulación de personal.