Madrid 2/01/2020 – A partir de este mes de enero ninguna categoría profesional del sector de la acuicultura quedará por debajo de los 1.000 euros mensuales, ya que se aplicará una subida de 2 por ciento, siempre que el Índice de Precios al Consuno (IPC) real no supere esta cantidad, en cuyo caso se aplicará una Cláusula de Revisión Salarial.
Así lo prevé el V Convenio Colectivo de la Acuicultura en España para aquellos trabajadores que no estén regidos por un convenio particular de la empresa que mejore las condiciones.
El convenio que fue aprobado en febrero de 2019 y que es de aplicación entre el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2020 incorpora una serie de ventajas, entre las que se encuentra que se aplicará una subida salarial de 2 por ciento escalonado cada año, hasta completar el 6 por ciento.
Otras novedades de este Convenio en el capítulo relativo a la jornada laboral, horarios y descansos, se vendrá aplicando una reducción de la duración ordinaria de trabajo de 1.776 horas hasta las 1.760 horas, o lo que es lo mismo, una reducción de 16 horas trabajadas.
También se establece una novedad en el tipo de contrato ya que un mínimo del 75 por ciento de la plantilla tiene que tener contratación indefinida, frente al 70 por ciento del convenio anterior.
Otra novedad del Convenio es que uno de cada cuatro buceadores deberá ser de primera categoría.

