CUPIMAR finalmente realizará un ERE que reducirá la plantilla en 18 personas

San Fernando (Cádiz) 09/12/2010 – Las negociaciones entre CUPIMAR y trabajadores concluyeron el pasado 2 de diciembre y finalmente se realizará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y no un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como solicitaban los empleados de la empresa piscícola.

En este sentido el Comité de Empresa de CUPIMAR ha criticado a la Delegación Provincial de Empleo de Cádiz por haber dado curso al ERE frente al ERTE. Los representantes de los trabajadores entienden que el delegado provincial, Juan Bouza se había comprometido a “salvar la situación con el menor daño social posible”, en referencia a los 18 trabajadores de la empresa piscícola que entran dentro de la reducción de personal propuesta.

Igualmente desde el comité de empresa de CUPIMAR han criticado la actitud política frente a este problema, pese a mostrar su apoyo en una moción aprobada por unanimidad en el pleno de la Diputación Provincial de Cádiz, en la que de manera explícita se afirmaba que "ante esta nueva y grave encrucijada, han sentido la necesidad de buscar apoyos en pro de una adecuada solución del problema que evite el despido masivo de los trabajadores de Cupimar (un tercio de la plantilla)".

Para finalizar señalan desde el Comité de Empresa que, “solo nos queda el incierto camino de los recursos”.