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Andalucía - Comisión

Consejería de Agricultura crea la comisión de seguimiento del I Plan de Igualdad de Andalucía

Sevilla 10/07/2017 – La Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural ha constituido la comisión de seguimiento y evaluación encargada de supervisar la aplicación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres dirigido a “reforzar el importante papel que la población femenina desempeña en los medios rural y pesquero”.

Al acto de creación de la comisión asistieron representantes de diversas organizaciones agrarias, pesqueras y acuícolas, incluyendo la Asociación de Empresas de Acuicultura Marina de Andalucía.

El I Plan de Igualdad fue aprobado en Consejo de Gobierno en enero y tiene un periodo de aplicación hasta 2020. Este año se espera la aplicación de un total de 156 actuaciones concretas, enfocadas a incrementar la participación de las mujeres en los sectores agroalimentario y pesquero y cambiar la cultura organizativa y de trabajo en la propia Consejería de Agricultura.

Entre las medidas que ya se están aplicando durante este año están las dirigidas a priorizar a las mujeres y las empresas constituidas por mujeres en todas las líneas de ayudas públicas que convoca Agricultura, o a aumentar la presencia femenina como docentes y como alumnas en las actividades formativas del sector.

También se quiere impulsar la participación de la mujer en la interlocución agraria y pesquera, así como formar y sensibilizar en materia de igualdad al personal de la Consejería. El plan incluye el diagnóstico que por primera vez se realiza en Andalucía sobre la situación de las mujeres en la actividad agroalimentaria y pesquera.

En líneas generales, el diagnóstico del sector primario en Andalucía subraya como principales problemas la masculinización y envejecimiento de la población rural, la falta de relevo generacional, la falta de oportunidades para las mujeres y su concentración en las posiciones inferiores de la jerarquía laboral, la mayor intensidad de los roles y estereotipos sexistas en la asignación de los trabajos y la falta de concienciación sobre estas desigualdades.

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