El impacto en el empleo del uso de las nuevas tecnologías en acuicultura

Las tecnologías siempre han tenido un impacto significativo en el empleo. Siempre que una innovación tecnológica se ha integrado en un proceso productivo para mejorarlo, ha habido una reducción en el número de trabajadores requeridos para ciertas tareas y, por otra parte, una creación de empleos con nuevas habilidades y mejora de la economía en general.

En las últimas décadas, las tecnologías más disruptivas que están cambiando el ecosistema económico son aquellas relacionadas con la Tecnologías de la Comunicación e Información, la robotización de los procesos y el aprendizaje automático. Estas tecnologías están eliminando muchos trabajos en tareas rutinarias y repetitivas y, a su vez, está abriendo la puerta a empleos en áreas como la ingeniería y ciencia de datos.

En este contexto, las aplicaciones tecnológicas pueden ser vistas como una amenaza para algunos empleados ya que vendrán para actualizar algunas tareas a través de la automatización. Sin embargo, es importante tener en cuenta que también se van a generar nuevas oportunidades de empleo, más acordes con estos tiempos y el esfuerzo público que estamos realizando para formar a nuestros jóvenes.

Por tanto, el impacto de las nuevas tecnologías en el empleo en acuicultura dependerá de cómo se implementen y de la capacidad que tengamos para formar a los trabajadores del sector.

En acuicultura veremos mejorar las condiciones de trabajo de los técnicos, desde la perspectiva del esfuerzo del trabajo y el establecimiento de los turnos, especialmente por la noche. La sensorización, control y monitorización de los parámetros de cultivo permiten ya el uso de alarmas o, en la mayoría de los casos, respuestas a las variaciones en los parámetros de la calidad del agua, mejorando la calidad del trabajo.

A pesar de estas ventajas de la automatización, la experiencia de los trabajadores con el complejo entorno acuícola, sus procesos y los animales siempre será importante y ayudará a comprender mejor cómo aplicar la inteligencia artificial en este contexto.

La implementación de inteligencia artificial en los procesos de producción aun se encuentra en una fase muy temprana. Falta mucho tiempo hasta que veamos cómo este tipo de tecnología se convertirá en la dominante en los procesos de producción y, aunque se trata de un escenario posible, no será en un futuro cercano.

Antes de que ese momento llegue, es importante que se haga una reconversión de los trabajadores al uso de estas nuevas tecnologías de forma planificada y motivadora. Esto permitirá que los trabajadores se adapten efectivamente a los cambios y aprovechen al máximo las nuevas herramientas y tecnologías disponibles.

Pongámonos a trabajar para que este proceso sirva para mejorar la vida de las personas.