La problemas de productividad hacen que Cupimar solicite un nuevo ERE

San Fernando (Cádiz) 18/10/2010 – La empresa Cupimar presentó el pasado 14 de octubre un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la Delegación Provincial de Empleo de Cádiz, y es el segundo que se plantea tras el que se llevó a cabo en 2009.

Se trata del segundo ERE en menos de dos años. En el anterior fueron despedidos 13 trabajadores, y la empresa quedó con una plantilla de 67.

Este nuevo Expediente plantea la salida de 26 trabajadores más, cuatro de ellos pertenecientes al comité de empresa, más la reducción de jornada de ocho a cinco horas de tres personas del área administrativa.

Por su parte, el presidente del comité de empresa de Cupimar, Juan Torrejón lamentó que con este segundo ERE se "han reducido los puestos de trabajo directo a menos del 40 por ciento desde 2009 y su actividad a menos de la mitad, cerrando hasta el momento 5 zonas de producción y dejando otras dos de ellas a menos del 50 por ciento de su rendimiento”, indicó.

Torrejón considera que con el ERE se “vuelve a dar un paso importante en el camino hacia el cierre”.

Además de la crisis económica y los bajos precios de la dorada y la lubina, los problemas que afectan la viabilidad de Cupimar pasan por las obras del tranvía de San Fernando, o las obras del AVE, que provocaron una alta mortalidad de peces durante su construcción.

Pero sobre todo, la empresa siempre manifestó su fuerte rechazo al deslinde realizado en sus salinas y esteros de la Bahía de Cádiz, por la aplicación de la Ley de Costas, y que dio como resultado la pérdida de la propiedad, reduciendo su capacidad para financiarse.