Trabajadores de Cupimar solicitarán que se realice un Expediente de Regulación Temporal de Empleo

San Fernando (Cádiz) 25/10/2010 - Los trabajadores de Cupimar, según informaron a misPeces.com, solicitarán el próximo jueves, 28 de octubre, que desista de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), a cambio de realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

La decisión fue acordada el pasado 21 de octubre en una asamblea de trabajadores, según confirmó el presidente del Comité de Empresa de Cupimar, Juan Torrejón. “Hemos entendido y así lo vamos a mantener, que un problema de producción de índole técnica (tal y como manifiesta clarísimamente la dirección en su ERE), sólo puede tener una solución técnica, en la cual ya se está trabajando, por lo que no entendemos el despido de ni un solo trabajador más”, indicó.

Al respecto, Torrejón añade que “será imposible cumplir con la mayoría de los pedidos de nuestros clientes de realizarse el recorte de plantilla que se tantea en el ERE, por lo que un ERTE permitiría mantener el grueso necesario en plena campaña y aminorar costes de salarios en meses de baja productividad, como vacíos sanitarios o cese de algún departamento”.

“Por último, pretendemos que el impacto de cualquier medida sea lo más justa posible. Echar a la calle a personas cuya reinserción laboral por edad o estudios será casi imposible es injustificable, cuando su puesto se puede mantener con una simple modificación de ERE a ERTE”, indicó Torrejón.

Cabe recordar que el pasado 14 de octubre, Cupimar presentó ante la Delegación de Empleo de Cádiz un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 26 trabajadores de la plantilla de 69 empleados de la empresa piscícola, alegando problemas de productividad.

Noticia relacionada:
Problemas de productividad hacen que Cupimar solicite un nuevo ERE