Trabajadores de Gestión del Medio Rural de Canarias advierten de las consecuencias de los despidos

Santa Cruz de Tenerife 02/03/2012 – Representantes de los trabajadores de Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR) han remitido un escrito al Consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno de Canarias, Juan Ramón Hernández, en la que muestran su rechazo a cualquier recorte de plantilla.

En el escrito, que ha sido remitido por Comisiones Obreras (CC.OO), los representantes de GMR recuerdan que en el año 2010 un total de 30 trabajadores se vieron afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por la reducción del presupuesto, y durante el año 2011 la empresa sufrió unos recortes adicionales que significaron la extinción de 86 puestos de trabajo.

En el caso de tener que llevarse a cabo nuevos recortes, los representantes de los trabajadores consideran que la empresa debe buscar otras vías que no cercenen nuevamente la parte social, entre otras, agilizar las gestiones para que tanto los centros como el personal adherido de GMR en La Palma y La Gomera sean absorbidos por los respectivos cabildos, garantizando los puestos de trabajo actuales.

Asimismo, proponen redimensionar el organigrama de Gestión del Medio Rural, fusionando áreas y departamentos; reestructurar las instalaciones de la empresa para adaptarlas a las nuevas necesidades del personal; reducir gastos relativos, entre otros, a protocolo y publicidad, y anular cualquier bonificación económica por pluses de productividad o bonos.

En la carta remitida al consejero Juan Ramón Hernández, los representantes de los trabajadores de GMR advierten de que los recortes en el ámbito ganadero, pesquero y acuícola.

En el ámbito de la pesca recuerdan que este se podría ver afectado, en tanto en cuanto se impediría el seguimiento sanitario de las explotaciones de acuicultura, así como el ámbito comercial, que con más recortes sufriría una pérdida de renta de pequeños productores de Canarias y una reducción de canales de venta.