Sindicatos y patronal firman el Convenio Colectivo de la acuicultura marina hasta 2014

Madrid 22/03/2013 – APROMAR y los sindicatos UGT y CCOO, tras 15 meses de negociaciones, llegaron a un acuerdo y rubricaron el texto del acuerdo colectivo que regulará las relaciones laborales en este sector hasta 2014.

La negociación del presente Convenio se inició en noviembre de 2011 y se ha prolongado hasta la fecha debido “a la compleja situación socio - económica de España y a los sucesivos cambios introducidos por el Gobierno de la nación durante 2012 en la normativa de relaciones laborales”, señalaron desde APROMAR.

Según informan, “el acuerdo ha sido posible gracias a la madurez de las partes y al valor otorgado por estas a la consecución de acuerdos, que sin ser óptimos para ninguna de las partes, son lo mejor posible en las circunstancias actuales. El objetivo del Convenio es apuntalar la competitividad de las empresas a la vez que mantener el empleo”.

Cabe recordar que este Convenio Colectivo tiene carácter nacional y es de aplicación tanto en el territorio como en la zona marítima del Estado Español. Este Convenio aborda la organización del trabajo, las formas de contratación, la clasificación profesional, la jornada laboral, el horario y descansos, las retribuciones, la seguridad y salud laboral y un régimen disciplinario.

Tal y como señalan desde APROMAR en relación con la clasificación profesional, se han establecido una serie de grupos profesionales que “aumentarán el grado de polivalencia de las personas en las empresas, mejorará la empleabilidad, optimizará la flexibilidad y otorgará movilidad funcional a los trabajadores”.

El Convenio entrará en vigor tan pronto como sea publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), será´ de aplicación retroactiva desde el 1 de enero 2012 en sus cuestiones salariales y estará´ en vigor hasta el 31 de diciembre 2014.