La negativa de la banca a refinanciar la deuda de Tinamenor está detrás del proceso concursal

Santander 07/08/2015 – Una semana después de darse a conocer la presentación del concurso de acreedores voluntario de Grupo Tinamenor, se trabaja con normalidad y se ha podido constatar la buena sintonía con los proveedores y trabajadores para sacar adelante este proceso.

Así de optimista se mostró el presidente de Grupo Tinamenor, Gustavo Larrazábal en entrevista con misPeces. En este sentido, el directivo señaló que varias han sido las causas que han llevado a tener un pasivo de 35 millones de euros, de los cuales 25 millones son créditos con la banca que han buscado refinanciar sin éxito.

Las grandes inversiones, llevadas a cabo entre 2007 a 2009, de las que destacan la construcción de un criadero en Las Palmas de Gran Canaria, con un coste de 11 millones de euros con capacidad para producir 40 millones de alevines, y que de momento está paralizada. Y la otra la inversión de 3 millones de euros en un centro de empaquetado de producto.

Todo ello, dimensionado para un sector mucho más grande del que ahora compartimos en el Archipiélago, que ha quedado paralizado por la coyuntura económica y principalmente por la Administración, con la tramitación del PROAC del gobierno de Canarias y del Plan Insular del cabildo de Las Palmas de Gran Canaria, los cuales prohíben desarrollos industriales mientras no se aprueben, y que llevan 3 años de retraso.

En estos años nos hubiera gustado ampliar nuestras actividades, como es el caso de la puesta en funcionamiento de un centro de producción de lenguado, del cual ya tenemos la tecnología disponible y las instalaciones, y sin embargo “vamos a tener que pasar por la experiencia del concurso de acreedores voluntario”.

No obstante, aclaró Larrazábal “aspiramos a sacarlo adelante con refinanciación y quita”.

En este punto Larrazábal quiso reiterar el compromiso de dar solución de viabilidad operativa y financiera y mantener a los 148 empleados de las seis empresas del Grupo, tres en Cantabria y tres en Canarias.

Los empleados, destacó Larrazábal “han sabido comprender muy bien la situación”; además, hemos adquirido el compromiso de que no se va a realizar ningún ERE, ni se les va a tocar el sueldo. A día de hoy, estamos al corriente del pago de las nóminas con nuestros trabajadores.

“La viabilidad de Tinamenor no es un problema de la cuenta de resultados. La coyuntura del mercado es favorable, nuestros productos se pagan bien y esperamos que con la reactivación de la economía mejoren”, concluyó.